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    易创管理团队分享会总结回顾

    发布时间:2014-03-01 14:28:00      浏览数:1157次

        2014年2月13日下午,易创每周三分享会在公司会议室如期举行。公司总经理、总经理助理、各部门代表参加了本次会议。会上,针对2013年的分享会内容进行了总结。

    易创分享会自2013年7月5日至今共开展21期,其中tower问题反馈形式已开展9期。在短短的6个月中,我们以提出问题、解决问题的形式,针对工作中的不足、进行学习分享与交流。

    1、有了专用扫描资料的电脑,对公司档案进行归档;

    2、根据工作需求将打印机进行分类,对废纸进行统一处理,做到合理利用;

    3、Tower软件的学习使用,使工作得到有效的安排和管理;

    4、完善公司相应福利制度(小组聚餐、公司聚餐、私用公车、年终奖金的发放);

    5、日常办公用品的领用管理,每天报纸的管理;

    6、最新政策的学习与交流(公司注册新政策、百性阁补贴、百性阁带动就业社保补贴、公积金办理手册、股份有限公司与集团公司的区别)

    7、公司发放现金抵用券,回馈新老客户;

    8、成立共同学习机制小组,每周分享一本图书;

    9、公司重新制定考核内容。


    回首过去一年,正因为有易创的每一位成员,才有了现在的分享成果;正因为有那么多客户的支持,才有了现在的易创。

    新的一年我们蓄势待发、从多方面自我提升,带给伙伴们更好的百性阁咨询服务,做到“专心、专业、使命必达”!

    发稿人:任露宁


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